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Somos proveedores de soluciones de ingeniería para cualquier sector económico. Nuestros equipos de medición, compresión, bombas, agitadores, sopladores y válvulas, se ajustan a cualquier necesidad de nuestros clientes en América Latina y el Caribe.

empresa

Sesmacol S.A.S., filial de CAC Group, es una empresa con más de 6 años de experiencia, dedicada a suministrar soluciones de ingeniería en aire comprimido y gases especiales, sistemas de vacío, sistemas de bombeo de fluidos limpios o con sólidos y gases, válvulas de regulación de flujo, agitadores y otras soluciones industriales para nuestros clientes en Colombia.

Nuestra casa matriz, CAC Group, se encuentra en Miami, USA, y contamos con representantes calificados en todos los países de latinoamérica, lo que nos permite cubrir el territorio a nivel comercial y técnico de la forma más eficiente y rápida.

Nuestra amplia experiencia en soluciones de ingeniería le garantiza el suministro de equipos de alta calidad, eficiencia y confiabilidad.

Misión

Proveer  soluciones industriales,  servicio técnico y mantenimiento eficiente en aire comprimido, vacío y bombeo de fluidos en Colombia, con la más alta confiabilidad

Visión

En el 2017 Sesmacol será reconocida en el mercado industrial y Petrolero Colombiano, como una empresa con las mejores soluciones para procesos industriales en aire comprimido, vacío y bombeo de fluidos, con equipos confiables, eficientes y un equipo humano capacitado y profesional desarrollando relaciones de confianza con los clientes para generar beneficios a todos los grupos de interés

Políticas

Política Integral de Seguridad, Salud en el Trabajo, Ambiente y Calidad

 

En Sesmacol S.A.S., empresa dedicada a servicios de comercialización de equipos rotativos, maquinas industriales y repuestos relacionados; servicio técnico, reparación y mantenimiento integral de equipos rotativos y maquinas industriales, estamos comprometidos con el cumplimiento de requisitos legales y los requerimientos del cliente, la Identificación de los peligros, evaluación, valoración y control de los riesgos, Promoción de la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias, la prevención de enfermedades, accidentes y daños a la propiedad; teniendo en cuenta el cuidado y protección del ambiente, mediante la prevención de la contaminación e impactos negativos sobre este.

Sesmacol S.A.S., busca satisfacer las necesidades del cliente interno y externo, brindando servicios oportunos con altos estándares de calidad para garantizar la confianza de nuestros socios, clientes, proveedores, subcontratistas, colaboradores y demás grupos de interés.

En Sesmacol S.A.S., somos conscientes que el personal es clave del éxito, por esto desarrollamos planes de formación para la mejora de las competencias.

En busca de mantener altos estándares en el sistema de gestión, La Dirección está comprometida con la asignación de recursos económicos, humanos y físicos necesarios para el Mantenimiento y mejoramiento continuo en seguridad, salud en el trabajo, Ambiente y Calidad.

 

Política de Prevención del uso de Alcohol, Drogas y Cigarrillo

 

En Sesmacol S.A.S., estamos comprometidos a que las labores se realicen libres del efecto de alcohol, drogas y cigarrillo, por tanto, no se poseen, distribuyen, ni se consumen dentro de las instalaciones.

De conformidad a esta política en Sesmacol S.A.S., se promueven programas de sensibilización y prevención del consumo y adopción de hábitos de vida saludables, para así alcanzar el bienestar de nuestros colaboradores, sus familiares y de la comunidad de la que hacemos parte.

 

Objetivos del Sistema de Gestión

 

  • Cumplir requisitos legales y requerimientos del cliente
  • Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y determinar los controles necesarios
  • Promover la calidad de vida de los colaboradores y sus familias
  • Prevenir enfermedades laborales
  • Prevenir accidentes
  • Prevenir daños a la propiedad
  • Prevenir el impacto negativo, socio-ambiental.
  • Satisfacer el cliente interno y externo
  • Brindar servicios oportunos
  • Mejorar las competencias del personal
  • Asignar recursos para el SG
  • Mejorar continuamente